Calculadora FTE – Equivalente a Tiempo Completo
Convierte horarios mixtos en un solo número de equivalentes a tiempo completo.
Cómo Usar
- Introduce el horario de referencia que tu organización considera un FTE.
- Agrega la cantidad de empleados de tiempo completo y tiempo parcial con sus horas promedio.
- Incluye las horas recurrentes de contratistas para capturar la capacidad flexible.
- Selecciona cuántas semanas quieres modelar para ver la cobertura en esa ventana.
Por qué importa el FTE
El conteo de equivalentes a tiempo completo (FTE) convierte los horarios mixtos en un solo número para que finanzas, RR. HH. y operaciones hablen el mismo idioma sobre capacidad. Al expresar las horas en FTE es fácil comparar planes de personal, seguir la utilización y alinear presupuestos con el esfuerzo real.
- Muestra cómo la mano de obra flexible complementa la plantilla fija.
- Compara la capacidad del equipo con los pronósticos de demanda.
- Traduce los planes de personal a unidades listas para presupuestar.
Consejos para la planeación laboral
Actualiza las horas estándar cuando la organización cambie la jornada, como semanas de cuatro días o temporadas pico. Registra por separado las horas de tiempo parcial y contratistas para ajustar rápidamente cualquiera de las dos palancas cuando el presupuesto se comprime.
Usa el selector de semanas para traducir las necesidades de FTE al horizonte específico que planeas. Ventanas trimestrales o estacionales revelan si la mano de obra temporal basta o si conviene contratar personal permanente.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué se considera un FTE?
- La mayoría de las organizaciones definen un FTE como 40 horas semanales, pero debes introducir el horario que represente una jornada completa para tu equipo. La calculadora usa ese valor como base para todas las conversiones.
- ¿Cómo trato a los freelancers o agencias?
- Ingresa las horas que compras regularmente a contratistas en el campo dedicado. Esas horas se convierten a FTE igual que las de empleados para mostrar cuánta capacidad proviene de mano de obra flexible.